Какие должен вести журналы заказчик по охране труда

Специалист по ОТ должен же деньги за что то получать. Настоящий стандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний по безопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих, руководителей и специалистов народного хозяйства, а также учащихся и распространяется на все предприятия, ассоциации, концерны и организации народного хозяйства, колхозы, совхозы, кооперативы, арендные коллективы далее - предприятия , учебные заведения, учебно - воспитательные учреждения далее - учебные заведения. Создаем свою. Называем вводный журнал ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа по безопасности для лиц сторонних организаций и самозанятых лиц Дата - оставляем прежнюю Наименование организации - вводим графу чтоб не путаться и отличать где чей работник Фамилия, имя, отчество инструктируемого Год рождения - прежние Должность, профессия инструктируемого - убираем нафиг так как подрядчики не работники а выполняющие работы или оказывающие услуги по договору подряда и должность у них есть только у работодателя. Вводим графу- Выполнение работ и в ней пишем примерно чем он занимается или его профессию как назовет его руководитель Наименование структурного подразделения рабочего места , в которое направляется инструктируемый - заменяем подразделение на участок работ Фамилия, инициалы, должность инструктирующего - либо должность -например Специалист по охране труда или иной назначенный спецалист по взаимодействию с подрядчиками Подписи прежние С журналом инструктажа на РМ - все ясно - его ведет руководитель структурного подразделения подрядчика.

Пример заполнения журнала производства работ в строительстве

Все ли компании должны проходить специальную оценку труда? Вопрос Наша компания заключила договор подряда с заказчиком на строительно - монтажные работы. Согласно условий договора мы как исполнители полностью ответственны за охрану труда людей, которые будут вести эти работы на площадках заказчика. У нашей компании нет достаточного количества специалистов и соответственно мы заключили договор с другой организацией субподрядчик.

Субподрядчик будет силами своих сотрудников выполнять данные работы на территории заказчика. Работы вестись на объектах должны будут по наряд-допускам. Вопрос: так как согласно договора мы подрядчик - исполнитель несем ответственность за охрану труда, что именно требуется от нас в плане проведения инструктажей? Достаточно ли нам провести вводный инструктаж для сотрудников субподрядчика на объекте работ или нет?

Какие виды инструктажа нам нужно проводить с такими сотрудниками, ведь они не являются нашими штатными работниками, их нам предоставляет субподрядчик его штатные сотрудники?

Какие документы мы должны вести? На самом объекте перед началом работ мы должны провести инструктаж? Большое спасибо. Ответ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя ст. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден совместным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем п.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы, в том числе с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организациипо программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации п.

Кроме того, в силу п. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" утв. Таким образом, организация обязана проводить обучение по охране труда работников и сторонних организаций, выполняющих строительно-монтажные работы на ее территории, включая проведение вводных и первичных инструктажей, а поскольку все работы проводятся на территории Заказчика, указанные выше инструктажи должны быть организованы силами Заказчика с учетом особенностей деятельности его предприятия, о которых ни Подрядчик, ни субподрядчик знать не могут.

Здесь же должны вестись все журналы инструктажей. Остальные вопросы охраны труда могут оговариваться договорами подряда и субподряда.

Подробности в материалах Системы: 1. Ситуация: Нужно ли проводить инструктаж по охране труда с гражданами, с которыми заключен договор подряда Нет, не нужно. С гражданами, которые работают по гражданско-правовому договору, проводить инструктаж по охране труда в общем случае не требуется.

На них не распространяется законодательство о труде и охране труда, в том числе требование о проведении обязательного инструктажа. Это следует из положений.

Необходимо ли проводить вводный инструктаж по охране труда для работников сторонних организаций?

Заключение Перечень необходимых журналов по ОТ на предприятии Журналы по ОТ используются для того, чтобы систематизировать необходимую информацию, осуществлять оперативный контроль в сфере ОТ на предприятии и фиксировать сведения о соблюдении сроков для проведения обязательных инструктажей персонала. Список журналов по ОТ, которые обязательно должны быть на предприятии, зависит от специфики его хоздеятельности, а также того, какие специалисты участвуют в производственном процессе. Однако есть и такие регистры, наличие которых обязательно в любой организации. Это журналы: Регистрации: Вводного инструктажа по ОТ — согласно ст. Первичного повторного, внепланового и т. Инструктаж завершается устной проверкой знаний. По завершении инструктажа в журнале ставится отметка о предоставлении допуска к самостоятельной работе. Сюда специалист службы ОТ вносит сведения о случившихся на предприятии несчастных случаях после проведения служебной проверки по каждому из них. Противопожарного вводного инструктажа — в этот журнал вносятся сведения по результатам инструктажа, проведенного со всеми принимаемыми на работу сотрудниками.

О роли заказчиков в деле организации охраны труда на строительных объектах

Например, водитель Иванов И. При этом, если часть работников одного подразделения должна проходить инструктаж 1 раз в квартал, а другая часть — раз в полгода, вы можете установить повторное инструктирование 1 раз в квартал для всех работников данного подразделения, поскольку это не противоречит действующему законодательству, и позволит ответственному за проведение инструктажей данного подразделения не запутаться. Возможные причины, перечисленные в пп. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда.

Должен ли прораб вести журнал инструктажа по охране труда для сторонних лиц?

Журнал работ в строительстве Журнал инструктажа по охране труда для лиц сторонних организаций Февраль г. Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном указателе "Национальные стандарты", а текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра замены или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет www. Одним из таких методов, как показала международная практика, является обучение вопросам безопасности труда в сочетании с внутренней мотивацией работающих на строгое соблюдение требований безопасности.

Полезное видео:

Как заполнять журналы регистрации инструктажа

Федеральный закон устанавливает гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и направлен на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней. Федеральный закон, являясь важнейшим законодательным актом Российской Федерации, определяет основные направления и минимальные нормативы деятельности по охране труда государственных и общественных органов работодателей и работников. В целом же законодательство Российской Федерации по охране труда включает в себя и другие нормы, законодательные и иные нормативные правовые акты, принимаемые как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации. Следует иметь в виду, что нормативные требования по охране труда и соответствующие гарантии для работников, предусмотренные Федеральным законом, являются приоритетными. Поэтому устанавливаемые в законодательных актах субъектов Российской Федерации нормативные требования по охране труда не могут быть ниже, чем это предусмотрено Федеральным законом. Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности не может рассматриваться изолированно. Она тесно связана с состоянием экономики, техническим состоянием производства, лечебно-профилактического обслуживания, охраной окружающей среды, решением многих других социальных проблем.

Какие должен вести журналы заказчик по охране труда

Как известно, участниками строительства являются: заказчик и привлекаемые им по договорам подряда проектные и строительные организации. При этом заказчик является основным субъектом этой деятельности, так как он определяет требования к объекту, привлекает проектную организацию, которая по этим требованиям разрабатывает проект и выбирает генподрядную организацию, которая в дальнейшем привлекает субподрядные организации. Из вышесказанного следует, что заказчик должен иметь непосредственное отношение к организации охраны труда на строительных объектах. Однако в нашей стране вопросы охраны труда отнесены к сфере трудового законодательства и излагаются в составе Трудового кодекса Российской Федерации. Исходя из этого, обязанности по обеспечению безопасных условий на рабочих местах и в том числе на строительных объектах возлагаются на работодателей, под которыми понимаются физические и юридические лица, использующие труд наемных работников. В нашем случае это подрядные строительные организации, взаимоотношения которых с заказчиком и между собой по вопросам охраны труда на стройплощадке Трудовым кодексом не учитываются, так как они отнесены к области гражданского права и определяются Гражданским кодексом Российской Федерации.

Наводящий вопрос: подрядчики - это лица или организации? Должности, профессии этих людей? Если это подрядная организация, все вышеуказанные необходимые моменты инструктажи по охране труда, кроме вводного должен проводить непосредственный руководитель работающих. Если это конкретные люди, которых Ваша организация нанимает по договору подряда, то это прерогатива Вашей организации.

Согласно московскому жилищному законодательству, данный журнал в заполненном виде является одним из документов, необходимых для подачи заявления на оформление акта о завершенной перепланировке п. Он также понадобится для предъявления комиссии жилищной инспекции в ходе приемки выполненных работ. Пример акта о завершенном переустройстве: Требования к ведению журнала производства работ равно как и составлению актов на скрытые работы распространяются только на мероприятия по планируемой перепланировке, включенные в п. Хотя в целом по практике туда можно записывать и иные мероприятия, то есть вести журнал в порядке проведения ремонтно-строительных работ. Что же собой представляет журнал производства работ, и как его правильно заполнять? Исчерпывающий ответ на этот вопрос содержит Приложение 4 ППМ в ред.

Все ли компании должны проходить специальную оценку труда? Вопрос Наша компания заключила договор подряда с заказчиком на строительно - монтажные работы. Согласно условий договора мы как исполнители полностью ответственны за охрану труда людей, которые будут вести эти работы на площадках заказчика. У нашей компании нет достаточного количества специалистов и соответственно мы заключили договор с другой организацией субподрядчик. Субподрядчик будет силами своих сотрудников выполнять данные работы на территории заказчика. Работы вестись на объектах должны будут по наряд-допускам. Вопрос: так как согласно договора мы подрядчик - исполнитель несем ответственность за охрану труда, что именно требуется от нас в плане проведения инструктажей? Достаточно ли нам провести вводный инструктаж для сотрудников субподрядчика на объекте работ или нет? Какие виды инструктажа нам нужно проводить с такими сотрудниками, ведь они не являются нашими штатными работниками, их нам предоставляет субподрядчик его штатные сотрудники? Какие документы мы должны вести?

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: " Журналы на строительной площадке.. На территории Москвы производство работ должно осуществляться при авторском надзоре проектных организаций, техническом надзоре заказчика и государственном контроле надзорных органов Правительства Москвы Постановления правительства Москвы от n пп 5 Техника безопасности. СНиП п 5. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. В обязательном порядке эти журналы хранятся в организации. Порядок ведения общего и или специального журнала работ чётко разъяснен в РД Общий и или специальные журналы работ в сброшюрованном виде застройщиком или заказчиком с заполненными титульными листами передаются в орган государственного строительного надзора для скрепления печатью и указания номера дела, согласно пункту 5 раздела 1 РД Как правило, в любом журнале на первых страницах прописан порядок его оформления и ведения. В самом журнале подробно названы строки и столбцы. Общий журнал работ Разделы общего журнала работ ведутся уполномоченными на ведение такого журнала представителями застройщика или заказчика, лица, осуществляющего строительство, органа государственного строительного надзора и иных лиц путем заполнения его граф в соответствии с подпунктами настоящего Порядка. Перечень уполномоченных на ведение разделов общего журнала работ представителей указанных лиц отражается на Титульном листе журнала Записи в общий журнал вносятся с даты начала выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства до даты фактического окончания выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства.