Положение об организации работ по охране труда

Пропаганда охраны труда Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии. Система обеспечения безопасности профессиональной деятельности должна быть органично встроена в систему управления производством здесь имеется в виду производство не только товаров, но и всевозможных услуг: транспортных, торговых, информационных, банковских и т. Управление охраной труда на предприятии - это подготовка, принятие и реализация решений по сохранению здоровья и жизни профессионала в процессе его производственной деятельности. Управление охраной труда является частью общей системы управления предприятием.

Положение об организации работы в области охраны труда

N ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" разработано Положение об организации работы по охране труда в отрасли "Связь". Приказываю: 1. Утвердить и ввести в действие с 1 декабря года Положение об организации работы по охране труда в отрасли "Связь" прилагается.

Руководителям организаций обеспечить контроль за выполнением данного Положения и привести нормативные документы по охране труда в соответствие с ним.

Положение об организации работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных Министерству связи Российской Федерации, утвержденное Приказом Министерства связи Российской Федерации от Министр Российской Федерации по связи и информатизации Л. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля г.

N ФЗ, Кодексом законов о труде Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации по охране труда, а также с учетом практики организации работы по охране труда в Минсвязи России и в подведомственных ему организациях. Положение устанавливает единую систему организации работы по охране труда в Министерстве Российской Федерации по связи и информатизации, в организациях связи, а также функции и обязанности структурных подразделений, должностных и других лиц в этой работе, направленной на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и в связи с ней.

Действие Положения распространяется на все организации отрасли "Связь", которые в своей работе обязаны руководствоваться, помимо данного Положения, Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Кодексом законов о труде Российской Федерации и другими нормативными и правовыми актами Российской Федерации по охране труда.

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" предусматривает следующее. Одно из основных направлений государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Обязывает отраслевые министерства и ведомства, а также концерны, ассоциации и другие объединения организаций создавать службы охраны труда.

Структура и численность работников службы охраны труда организаций определяются работодателем, исходя из обеспечения ее нормальной и эффективной работы, с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда. Требует от работодателя обеспечить создание для работников безопасных и здоровых условий труда. Предусматривает ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Обязывает всех работников организаций, включая руководителей, проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда в порядке и в сроки, установленные для определенных видов работ и профессий. Предусматривает общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, который осуществляет Общероссийский профсоюз работников связи Российской Федерации, технические инспектора труда и уполномоченные по охране труда профсоюзного комитета или иного представительного органа.

Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает следующее. Создание администрацией во всех организациях здоровых и безопасных условий труда. Внедрение современных средств техники безопасности, предупреждающих производственный травматизм, и обеспечение санитарно - гигиенических условий, предотвращающих возникновение профессиональных заболеваний работников. Обсуждение и одобрение трудовыми коллективами организаций соглашений и планов по улучшению условий, охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий и контроль с их стороны за выполнением этих соглашений и планов.

Соответствие производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов требованиям, обеспечивающим здоровые и безопасные условия труда, включающим в себя рациональное использование территории и производственных помещений, правильную эксплуатацию оборудования и организацию технологических процессов, защиту работающих от воздействия вредных условий труда, содержание производственных помещений и рабочих мест в соответствии с санитарно - гигиеническими нормами и правилами, устройство санитарно - бытовых помещений.

Соблюдение при проектировании, строительстве и эксплуатации производственных зданий и сооружений санитарных правил и норм по охране труда. Соответствие проектов аппаратуры и другого производственного оборудования требованиям охраны труда.

Запрещение ввода в эксплуатацию организаций, цехов, участков, производств, если на них не обеспечены здоровые и безопасные условия труда. Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения только с разрешения органов, осуществляющих государственный санитарно - эпидемиологический и технический надзор, инспекции труда и соответствующего выборного профсоюзного органа организации, вводящей объект в эксплуатацию.

Запрещение передачи в серийное производство образцов аппаратуры и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны труда. Обеспечение администрацией организаций надлежащего технического оборудования всех рабочих мест и создание на них условий труда, соответствующих единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным правилам и нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.

Принятие администрацией организаций по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом мер, обеспечивающих безопасные условия труда в случаях, когда такие меры не предусмотрены в правилах по соблюдению безопасных условий труда. Возложение на администрацию организаций проведение инструктажа работников по охране труда, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда. Обязательное соблюдение работниками инструкций по охране труда, устанавливающих правила выполнения работ и поведения в производственных помещениях и на строительных площадках.

Такие инструкции разрабатываются и утверждаются администрацией организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом организации. Министерствами, государственными комитетами и ведомствами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, а в необходимых случаях и с соответствующими органами государственного надзора могут утверждаться типовые инструкции по охране труда для рабочих основных профессий.

Обязательное соблюдение работниками установленных требований обращения с машинами и механизмами, оборудованием и аппаратурой, пользование выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты. За администрацией организаций постоянный контроль за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда.

Обязанность администрации организаций с участием представителей соответствующего выборного профсоюзного органа организации, а в установленных законодательством случаях с участием представителей и других органов своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве. Обязанность администрации на основе материалов расследования и учета несчастных случаев своевременно принимать необходимые меры для устранения причин, вызывающих несчастные случаи.

Выделение в установленном порядке средств и необходимых материалов для проведения мероприятий по охране труда. Расходование этих средств и материалов на другие цели запрещается. Порядок использования указанных средств и материалов определяется в коллективных договорах или в соглашениях по охране труда, заключаемых между администрацией и соответствующим выборным профсоюзным органом организации.

Осуществление контроля со стороны трудовых коллективов за использованием средств, предназначенных на охрану труда. Обязанность администрации организации обеспечивать бесплатную выдачу работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Обязанность администрации обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Обеспечение бесплатно мылом по установленным нормам работников, занятых на работах, связанных с загрязнением. На работах, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно по установленным нормам смывающие и обезвреживающие средства. Проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, для определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

Перечень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения устанавливаются Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Организация работы по охране труда в Министерстве Российской Федерации по связи и информатизации и отрасли "Связь" 2. Министерство Российской Федерации по связи и информатизации организует проведение в отрасли "Связь" государственной политики в области охраны труда, осуществляет методическое руководство службами охраны труда, организует и осуществляет ведомственный контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, организует обучение руководителей и других должностных лиц, ответственных за охрану труда.

Министерство Российской Федерации по связи и информатизации в соответствии с Положением о Министерстве и настоящим Положением обеспечивает: 2. Проведение научно - технической политики, направленной на систематическое улучшение и оздоровление условий труда и совершенствование организации работы по охране труда в отрасли. Осуществление правильного применения и соблюдения в отрасли действующего законодательства по охране труда, правил и норм безопасности. Обобщает практику применения в области охраны труда трудового законодательства в отрасли, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение в соответствующие государственные органы.

Осуществление решений федеральных органов по вопросам улучшения и оздоровления условий труда в организациях отрасли. Организацию разработки новых и пересмотр действующих отраслевых правил, типовых инструкций и других руководящих и нормативно - методических документов по вопросам охраны труда и утверждение их в установленном порядке.

Разработку и осуществление мероприятий по совершенствованию существующих и созданию новых способов и средств безопасной работы по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Разработку отраслевой целевой программы улучшения условий и охраны труда и контроль ее выполнения. Общее руководство работой в области охраны труда в целом по отрасли "Связь" осуществляет один из заместителей Министра.

Руководство всей организационной работой по охране труда в отрасли и координация ее возлагается на специальное функциональное подразделение центрального аппарата министерства - отдел служба охраны труда в составе Департамента по надзору за связью и информатизацией, курируемый заместителем руководителя Департамента.

Осуществляет организационно - методическое руководство деятельностью организаций в области охраны труда, обеспечивая при этом единый порядок организации и проведения работ по охране труда, и организует надзор за состоянием охраны труда в организациях отрасли, а также в организациях лицензиатов, юридических и физических лиц, предоставляющих услуги электрической и почтовой связи, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности. Разрабатывает и вносит руководству министерства предложения по дальнейшему улучшению организации работы, направленной на создание в организациях отрасли здоровых и безопасных условий труда.

Подготавливает с учетом предложений департаментов и управлений министерства и организаций отраслевую целевую программу улучшений условий и охраны труда. Организует и осуществляет методическое руководство, а также контролирует проведение в организациях мероприятий по вопросам: выполнения постановлений федеральных органов и органов государственного надзора, приказов и указаний Министерства Российской Федерации по связи и информатизации, правил и норм по охране труда и производственной санитарии; организации работы по охране труда в соответствии с настоящим Положением; выполнения отраслевой целевой программы улучшений условий и охраны труда; внедрения системы стандартов безопасности труда ССБТ , технических решений и средств защиты с целью обеспечения безопасности и здоровых условий труда; аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве; обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; проведения медицинских осмотров.

Участвует в расследовании случаев производственного травматизма со смертельным исходом, с тяжелым исходом, а также групповых несчастных случаев, ведет их учет. Проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях и разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, организует их внедрение. Вносит на рассмотрение коллегии и руководства министерства: состояние производственного травматизма в организациях за истекший год; ход выполнения запланированных мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающих.

Проводит работу по организации обучения работающих безопасным приемам и методам труда. Организует обучение, проверку знаний и аттестацию по охране труда руководителей, заместителей руководителя, руководителей служб охраны труда и других должностных лиц. Совместно с Научно - техническим управлением, департаментами и другими управлениями министерства составляет планы научно - исследовательских работ по охране труда, оформляет договоры на их выполнение, готовит заключения по законченным работам и вносит предложения о внедрении их в производство.

Изучает и распространяет передовой опыт работы в области охраны труда, новейшие достижения науки и техники, а также другие прогрессивные решения, выполненные с целью обеспечения безопасных и здоровых условий труда работающих. Рассматривает проекты отраслевых стандартов безопасности труда, правил и норм по охране труда, дает по ним заключения и организует совместно с другими службами работу по их внедрению.

Рассматривает в установленном порядке письма, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда, а также лицензиатов связи, юридических и физических лиц на действия инспекторов региональных управлений надзора за связью по вопросам охраны труда и принимает по ним соответствующие меры. Участвует в разработке отраслевых нормативных документов по безопасности труда. Готовит предложения по внесению дополнений и изменений в действующие отраслевые и межотраслевые нормативные документы.

Организует распространение информационных писем, обзоров случаев производственного травматизма, типовых инструкций, плакатов, видеофильмов и других наглядных и учебных материалов по охране труда. В установленном порядке собирает, обобщает и анализирует статистические отчетности организаций по вопросам условий, охраны труда и принимает по ним необходимые меры. Вносит предложения руководству министерства о привлечении дисциплинарной и иной ответственности руководителей и лиц, ответственных за состояние охраны труда в организации, виновных в неудовлетворительном состоянии охраны труда и высоком уровне производственного травматизма.

Осуществляет предупредительный надзор за строительством, реконструкцией и техническим перевооружением объектов связи в части соблюдения правил и норм охраны труда. Готовит материалы в ежегодный Государственный доклад по охране труда. Принимает участие в разработке отраслевого тарифного соглашения между Министерством Российской Федерации по связи и информатизации и Центральным комитетом общероссийского профсоюза работников связи Российской Федерации.

Взаимодействует с Министерством труда и социального развития Российской Федерации и органами государственного надзора. Организует и руководит работой управлений по надзору за связью, информатизацией в субъектах Российской Федерации, в обязанности которых входит: 2. Осуществление надзора за охраной труда в организациях отрасли, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях лицензиатов юридических и физических лиц, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности, предоставляющих услуги в области электрической и почтовой связи.

Проведение предупредительного надзора за ходом строительства, реконструкции и технического перевооружения объектов и сооружений связи в части соблюдения правил и норм охраны труда.

Участие в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве и разработке мероприятий по их предупреждению. Выдача предписаний об устранении выявленных в ходе инспекторских проверок нарушений правил и норм охраны труда и контроль за их исполнением. Представление в Департамент по надзору за связью и информатизацией Минсвязи России отчетов и других материалов о состоянии положения с охраной труда на местах, а также предложений по устранению имеющихся недостатков.

Департаменты и управления 2. Наряду с общим руководством подотраслями осуществляют проведение государственной политики в области охраны труда в организациях подотрасли. Совместно со Службой министерства анализируют случаи и причины производственного травматизма в подотраслях, разрабатывают мероприятия по предупреждению несчастных случаев и обеспечивают контроль за их выполнением.

Рассматривают и дают заключения по разработанным нормативным материалам и рекомендациям по охране труда для организаций подотраслей. Подготавливают предложения по данным вопросам для их дальнейшей разработки.

Вносят предложения руководству министерства о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей организаций подотрасли, не обеспечивающих надлежащее состояние условий и охраны труда работников и допустивших несчастные случаи со смертельным исходом и высокий уровень производственного травматизма.

Департамент экономической и инвестиционной политики 2. Научно - техническое управление 2. Совместно с соответствующими подразделениями Министерства разрабатывает проекты планов создания и внедрения новой техники и передовой технологии с учетом обеспечения безопасных и здоровых условий труда. Обеспечивает по предложению Службы министерства включение в планы подведомственных институтов и других организаций работ по разработке нормативных материалов по охране труда.

Общие положения 1.

Положение о службе охраны труда: как составить

Работодателям при разработке своего положения о системе управления охраной труда следует ориентироваться на указанный документ. Принятие положения Как следует из типового положения, локальный акт о системе управления охраной труда работодателю надлежит ввести в действие приказом работодателя с учетом мнения работников профсоюза. Если же число работников на предприятии 50 или менее, то указанная служба необязательна. Ее создание является правом работодателя.

Положение об охране труда: от А до Я

Таким образом, в локальном нормативном акте фиксируется: перечень ответственных за ОТ лиц, их права и обязанности; порядок разработки и осуществления мероприятий по обеспечению ОТ; порядок осуществления контролирующих мероприятий в области ОТ; порядок прохождения обучения для руководителей и специалистов; порядок финансирования мероприятий по ОТ бюджет, статьи расходов, источники денежных средств ; процедура назначения членов комиссии по специальной оценке условий труда. Порядок утверждения положения по охране труда Обязанность по составлению и утверждению на предприятии правил по ОТ продиктована ч. При этом в письме Минтруда от

Как составить положение об организации работы по охране труда

Справка Как установлено в ТК РФ, в каждой компании должны быть составлены и утверждены локальные акты по охране труда. Основным из таких актов является положение об охране труда инструкция. Существуют ли различия при оформлении данного документа для различных предприятий?

Полезное видео:

Типовое положение об организации работ по охране труда

Настоящее Типовое Положение определяет организацию работ по охране труда в министерствах, корпорациях, ассоциациях, концернах, производственных объединениях, предприятиях, организациях, учреждениях, акционерных обществах, государственных, коллективных, фермерских хозяйствах, малых предприятиях и совместных предприятиях в дальнейшем предприятия независимо от способа производства, форм собственности и хозяйствования. Глава I. Общие положения 1. Государственное управление в сфере охраны труда осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, а на местах: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, областные и Ташкентское городское главные управления по труду и социальной защите населения. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда осуществляют: 1 специально уполномоченные на то государственные органы и их инспекции; 2 профсоюзные комитеты, либо иные представительные органы работников; 4.

Положение об организации работы по охране труда

Срок введения в действие установлен с В настоящем Типовом положении определены обязанности руководящих и инженерно-технических работников основных служб и отделов, поэтому при разработке конкретного положения об организации работы по охране труда в порту оно должно быть дополнено аналогичными обязанностями других руководящих и инженерно-технических работников, исходя из специфических условий их участков работы. При отсутствии в штате порта отдельных должностей, указанных в настоящем Типовом положении, их обязанности по охране труда и технике безопасности должны быть предусмотрены в должностных обязанностях других руководящих и инженерно-технических работников по заведованию.

Положение об организации работы по охране труда

Положение об охране труда Настоящее положение об охране труда разработано в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и рекомендациями Министерства труда и социального развития РФ. Общие положения 1. Основные направления работ по охране труда и распределения обязанностей по их выполнению между руководителями и специалистами предприятия Наименование работ по охране труда Участники исполнители работ по направлениям 1 3 1. Общее руководство и контроль за состоянием охраны труда на предприятии, контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, требований, правил и инструкций по охране труда. Контроль за выполнением служебных обязанностей подчиненными. Генеральный директор Ответственное лицо по охране труда.

Положение об организации работы по охране труда: разработка и внедрение

Вы можете скачать его ниже. Как правило, в первом излагаются общие вопросы. Управление охраной труда в организации выполняет ее руководитель.

Положение об охране труда работников — образец-2019

Общее руководство и ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда возлагается на руководителя учреждения - главного врача. Руководство и ответственность за организацию работы по охране труда, обеспечение безопасных условий и охраны труда в структурных подразделениях возлагается на руководителей структурных подразделений. Организационные работы по охране труда в учреждении возлагаются на инженера по охране труда. Организационные работы по охране труда в структурном подразделении учреждения возлагаются на руководителя структурного подразделения. Работник обязан: - соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными - правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; - проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на работе или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания отравления ; - проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры обследования. Контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах в структурном подразделении осуществляет руководитель этого структурного подразделения. Богданова Просмотров:

Положение об организации работы по охране труда Поделиться Печать Значение должным образом организованных и функционирующих мероприятий, направленных на охрану труда, сложно переоценить — все они ставят своей целью минимизацию количества травм и сбережение здоровья работников. Поэтому положение об организации работ по охране труда является важным документом, соблюдать требования которого — прямая обязанность специалистов по охране труда. Системы управления охраной труда. Система управления охраной труда в организации. Положение устанавливает: Общие требования к тому, как должна быть разработана и внедрена система управления охраной труда в организации, какие ее функции являются основополагающими; Порядок организации мероприятий, направленных на поддержание безопасных условий труда медицинских осмотров, профилактических проверок и т. По сути, система управления охраной труда, которую регламентирует Положение, представляет собой основную политику организации в сфере обеспечения безопасности сотрудников. Политика эта отражена как в документации, так и в проводимых мероприятиях. Согласно ст. Цели СУОТ: Контроль над опасными производственными факторами, способными угрожать жизни и здоровью работников; Управление рисками; Профилактика аварий, несчастных случаев и травматизма, минимизация их последствий; Создание управленческой системы с учетом деятельности и работы предприятия.